Pengusaha Harus Baca Buku Ini


Buku merupakan kumpulan ilmu yang akan menambah wawasan bagi siapa saja yang membacanya. Dengan membaca kita akan lebih banyakmengetahui sesuatu hal yang mungkin belumkita pahami sebelumnya. Membaca juga akan meningkatkan keilmuan seseorang dan jelas mempengaruhi pola hidupnya dalam mengambil keputusan.

Dari rutinitas harian para pemimpin, hingga bagaimana menghadapi kegagalan dan kehidupan di dalam Lembah Silikon, ada banyak yang bisa dipelajari dari karya-karya yang diterbitkan tahun ini.

Setiap tahun, ratusan buku tentang kepemimpinan, kewirausahaan dan bisnis diterbitkan, dengan masing-masing menawarkan wawasan unik tentang bagaimana kita dapat bekerja untuk menciptakan versi yang lebih baik dari diri kita dan pekerjaan kita.

Saat kita bersiap untuk menyambut musim liburan dan tahun baru, mari kita lihat beberapa buku yang diterbitkan dalam 11 bulan terakhir dan apa yang membuatnya harus dibaca tahun 2018.

Bangkit dan Giling: Mengungguli, Bekerja, dan Mengejar Jalan Menuju Kehidupan yang Lebih Sukses dan Menghargai

Ditulis oleh Daymond John, penulis buku laris The Power Of Broke di New York Times, 320 pager ini mengeksplorasi bagaimana grit, ketekunan, dan kerja keras adalah tulang punggung setiap bisnis dan individu yang sukses. John, seorang wiraswasta sendiri, berbagi pengalamannya dengan beberapa artis populer untuk mengemukakan pendapatnya. Dari bagaimana musisi Carlos Santana menyerang kehidupan kerja hingga bagaimana aktor wanita Catherine Zeta-Jones membuat dirinya tetap fokus, penulis membuat beberapa anekdot dengan filosofi pribadinya tentang cara tetap produktif setiap hari.

Dari buku: "Seorang master kung fu bisa menjadi yang paling pandai pada usia 40 tahun, dan Anda pikir dia tidak perlu belajar gerakan lagi. Tetapi master kungfu perlu mempelajari gerakan yang berbeda pada usia 70, ketika retensi otot dan refleksnya tidak sama. Untuk tetap menjadi master, ia harus menemukan hal-hal lain yang harus dilakukan untuk menggantikan apa yang hilang. Jadi saya pikir (pekerjaan) adalah kurva belajar yang konstan. ”

When To Jump: Jika Pekerjaan yang Anda Miliki Bukan Kehidupan yang Anda Inginkan

Buku panduan inspiratif Mike Lewis adalah untuk siapa saja yang ingin melompat dari yang biasa untuk mencapai impian mereka. Melalui 40 cerita (perancang logo Lyft, pencipta Manusia New York), Lewis, yang meninggalkan pekerjaan bergaji tinggi di Bain Capital untuk menjadi pemain squash profesional, memaparkan Jump Curve empat fase, yang merupakan pada dasarnya panduan empat langkah untuk mengejar karier impian Anda.

Dari buku itu: “Tidak ada buku pedoman rahasia untuk membuat lompatan yang sukses, tidak ada jaminan bagaimana semuanya akan berakhir. Tetapi setelah mempertimbangkan cerita lompat yang saya dengar, di antara sekelompok narasi dan karakter yang tidak terkait, saya mengidentifikasi empat konsep kunci yang tampaknya berlaku untuk semua lompatan yang bermanfaat. Lacak titik-titik umum ini di sepanjang garis narasi, dan mereka membentuk Kurva Lompat, busur yang memetakan fase yang menyertai proses membuat lompatan yang baik. "

Menghancurkannya !: Bagaimana Pengusaha Hebat Membangun Bisnis dan Pengaruh mereka — dan Bagaimana Anda Bisa, juga

Pengusaha berseri dan penulis buku laris Gary Vaynerchuk sering berbagi kiat motivasi dan kesuksesan. Dalam buku ini juga, ia melakukan hal yang sama, sambil berbicara tentang putrinya yang bercita-cita untuk menjadi bintang YouTube. Buku yang bermanfaat bagi siapa saja yang ingin memperkuat merek pribadi mereka melalui platform media sosial.

Dari buku: "Katakanlah Anda membunuhnya di Twitter. Apa yang akan Anda lakukan pada hari ketika Anda menyadari Anda bosan dengan Twitter? Apa yang akan Anda lakukan jika Twitter menghilang? ... Adalah masalah bertahan hidup untuk berpikir di luar kesuksesan Anda saat ini dan terus mencari cara untuk membuat yang baru sehingga Anda tidak pernah terbatas pada satu platform atau bahkan satu topik. Bagaimana kamu melakukannya? Dengan menciptakan merek pribadi yang begitu kuat sehingga melampaui platform, produk, dan bahkan hasrat Anda. "

Tikus Lab: Bagaimana Silicon Valley Membuat Pekerjaan Menyedihkan bagi Kita Semua

Wartawan veteran Dan Lyons mengajukan pertanyaan besar: Perusahaan teknologi sering mengembangkan fitur atau aplikasi baru, tetapi ketika menyangkut gender dan keragaman ras, peningkatannya sangat cepat. Mengapa? Dia menunjukkan bahwa laba dan karyawan yang bahagia dapat hidup berdampingan, dan para pemimpin harus bekerja keras untuk menciptakan budaya tempat kerja yang positif.

Dari buku: “Silicon Valley mempromosikan ekonomi pertunjukan sebagai industri baru yang inovatif yang menciptakan lapangan kerja bagi jutaan orang. Tetapi pekerjaan yang diciptakan sebagian besar adalah pekerjaan yang buruk. ”

Lost And Founder: Panduan Lapangan Jujur Untuk Dunia Startup

Rand Fishkin, pendiri dan mantan kepala eksekutif platform SEO Moz, mengungkapkan naik turunnya budaya startup yang akan membuat pendiri mana pun merasa kurang kesepian.

Dari buku: "Jika Anda bertanya kepada saya mengapa saya begitu terbuka, terus terang jujur ​​tentang hal-hal yang biasanya ekosistem startup dan budaya bisnis mendorong kita untuk tetap diam, inilah sebabnya. Saya sudah selesai dengan rasa sakit kerahasiaan, senang menukarnya dengan tantangan yang dibawa transparansi. "
Advertisement

Klik Untuk Komentar